Droit social
Nous comprenons que le droit social est un pilier essentiel pour la gestion des relations de travail et le bon fonctionnement des entreprises. Notre cabinet offre une expertise juridique complète en droit social, accompagnant entreprises, employés et institutions dans la gestion de leurs obligations et droits respectifs.
Droit du travail
Nous assistons nos clients dans toutes les questions relatives au droit du travail, en leur fournissant des conseils et des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques.
Gestion des conflits
La gestion des conflits en milieu de travail est essentielle pour maintenir une ambiance de travail productive et sereine. Nous offrons des solutions efficaces pour résoudre les litiges, qu’ils soient individuels ou collectifs.
Réglementation sociale
La conformité à la réglementation sociale est cruciale pour éviter les sanctions et les litiges. Nous aidons nos clients à naviguer dans le cadre juridique complexe et à mettre en place des politiques internes conformes.
Formation et sensibilisation
Nous croyons fermement que la formation et la sensibilisation sont des outils puissants pour prévenir les litiges et promouvoir un environnement de travail respectueux et productif. Nous offrons des sessions de formation adaptées à vos besoins.
Assistance, Conseil, Rédaction et Négociation de contrats de travail • Modifications du contrat de travail • Requalification du contrat de travail • Rupture de contrat de travail : Démission, Licenciement, Rupture conventionnelle homologuée, Résiliation judiciaire du contrat, transaction • Mise en place des IRP • Contentieux individuel et collectif du travail • Négociation collective, plans sociaux • Hygiène et sécurité au travail • Problématiques liées au statut des mandataires sociaux.
